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求职者最容易被拒绝的5种行为2012/7/25
导读:求职者在面试中,谋的不只是报酬,更是职业发展机会,因此有多重要可想而知。自信并不是不能有,但要懂得放低姿态,示弱的职场之道。自己性子急的性格,要讲究时机场合,不要开门见山,直奔主题。1.开口即言钱谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久,就开门见山、直奔主题地[详细]
90后求职 形象能力孰重孰轻 2012/7/25
导读:求职面试,在不知不觉中向90后的年轻人慢慢靠近。许多还在撒娇,处于年轻气盛的90后们不得不像80后一样,挎着包包,拿着简历,开始为了工作而东奔西跑。日前,武汉90后大学生成雅婷甘当淘粪工,一时间成为人们热议的话题,有人夸赞她能吃苦、心态好,有人批评她辜负多年教育、纯属作秀,而她的同学则羡慕她工作稳定。当成雅婷不避秽臭淘下[详细]
学会职场沟通 让你获得成功2012/7/24
沟通是职场人士必不可缺的能力,沟通含有两层含义:一是相互之间传递信息,通过准确的采集对方信息,了解对方真正意图,同时将自身信息也准确传达给对方,从而达到意见和见解统一;二是通过恰当的交流方式(例如诚恳的语气、温和的语调、善意的态度、亲和的表情、真挚的眼神等)使得谈话双方容易达成共识,获得一致的做法和相互谅解、理解。宏威职[详细]
良好心态助你驰骋职场2012/7/24
在日常生活中,我们经常会听到人们对自己生活和工作不断抱怨,抱怨压力、抱怨成败、抱怨得失,抱怨“办公室政治”。一听到这个词,第一反应就是避之不及,不愿卷入办公室的尔虞我诈里。遗憾的是,她(他)们没有认清自己跟其他人身在同一条船上的事实。有些人被这些抱怨压得喘不过气,有些人却能视其为娱乐,生活工作得游刃有余。两种迥异的态度,[详细]
心理高度决定着成功率2012/7/24
失败常常不是因为我们不具备这样的实力,而是在心理上默认了一个“不可跨越”的高度限制。六年前,一位朋友南下求职,根据她的专长和才华,负责一个部门运行不成问题。我给一家电信公司的余总工程师写了一封推荐信,然后让朋友约定时间面试。没想到她却说自己从来没有在这样大的电信公司做过主管,恐怕面试无法通过,或者做不好工作,影响朋友的[详细]
懒惰等于将一个人活埋2012/7/24
懒惰是很奇怪的东西,它使你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉;它剥夺你对前途的希望,割断你和别人之间的友情,使你心胸日渐狭窄,对人生也越来越怀疑。——罗兰惰性是心理上的一种厌倦情绪,包括极端懒散和轻微的忧郁。性格内向的人很容易产生惰性,惰性会因为主观的原因让人们退缩、迟疑、松懈、怠慢,[详细]
职场与自己想要的生活2012/7/24
天下有三件事。一件是自己的事,比如上不上班、换不换工作、今天吃什么东西、开不开心、结不结婚、要不要帮别人……所有可以由自己做主的都属于这一类;第二件是别人的事,诸如:小张好吃懒做、小李婚姻不幸福、小王工作中对我心怀不满、我帮助别人别人却不感激……总之,别人在主导的事情都算是第二件事情;还有一件是老天爷的事,好比会不会刮风[详细]
把握这5点 让面试更成功2012/7/24
导读:不论任何一家公司招聘,他们都希望自己的员工不是那种频繁跳槽的主,因为轻易走掉一个新员工,公司又需动用劳力、精力来重新招聘。因此,频繁跳槽稳定性不高的求职者很容易在面试第一关就被Pass掉了。总会有条件不差的求职者在面试中频频失利,为什么会“ 面试死”,究竟在哪一个环节上出现了问题呢?以下的求职指南告诉你“面试死”的五种[详细]
女人该如何应对职场应酬2012/7/24
如果你事先对酒局有所预料事先对同事说有事,找机会“脚底抹油溜之乎”。并在最可能找你的时候,关掉手机。这样不知者不为怪。领导追问,讲明事因,并说手机没电了,自然可以遮过。这就叫 “三十六计走为上”。领导专门嘱咐事先就有通知,你临时找事由要走,会让领导觉得你不顾大局。说不定会惹恼领导。这时,可以先爽快答应。背后,打电话给自[详细]
哪些职场女白领最容易偷情2012/7/24
当一个未涉世事的女性初次进入职场的时候,她们往往被这繁杂的职场环境搞得晕头转向,不知不觉就沦陷在职场中,特别是以下五类女人,她们最容易成为职场恋情的牺牲品。如果自己在办公室恋情中成为第三者,分手一定要斩钉截铁,否则时间愈长,愈难抽身。最好的分手方式就是明确向对方提出来,告诉对方你想要怎样的生活,而这种生活他/她也许永远[详细]

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